NYC纽约国际2017北京区年度盛会——融合·蜕变

　　1月10日，NYC·2017年北京区年会圆满落幕。

　　到了年终总结的时刻，我们有太多的记忆浮现眼前，仿佛就发生在昨天一样。第一次市场活动的尝试，第一次共同团建的欢乐，第一次业绩新高的兴奋……有快乐也有辛酸，千言万语汇成一句“感谢”，感谢所有伙伴们不离不弃的坚持，感谢所有NYC团队一如既往地拼搏。

　　2016年，我们嘴角挂着笑，眼里含着泪，我们相互融合，历经蜕变，共同迈进更好的2017年!

　　员工分享会

　　时间真快，转眼之间到了2017年。回首2016，我们感慨万千。这一年我们NYC发生了很大的变化，我们每一个人也都经历了很多，有高兴的，有艰辛的，有快乐的也有痛苦的，相信我们每个人都有自己的感悟或者体会。

　　在下午的员工分享会上，北京望京东湖湾中心CDAmanda分享了关于团队精神的建设;

　　北京太阳宫中心优秀指导师 Michelle分享自己的感受：来NYC的五年经历，见证了大家的成长，和自己的成长，感恩领导和伙伴一路风雨同舟;

　　北京五棵松蓝港中心市场主管Steven分享：“市场部为何不做背锅侠”，市场部是离职率最高的部门，而我们又是为数不多的男士，自然承担起很多杂货，但绝不是“打杂儿”的人，要有自己的主观见解，做好市场;

　　北京丰台和谐中心CDJoanna分享了：筹备期最长的中心，各种艰辛的点滴来自小伙伴的付出，做出开业330万的业绩等等。

北京望京东湖湾中心CD Amanda

北京太阳宫凯德Mall中心优秀指导师 Michelle

北京五棵松中心优秀市场 Steven

北京丰台和谐广场中心CD Joanna

　　NYC总部副总裁致辞

　　我们成长，我们融合，我们蜕变

　　第一个关键词：成长

　　第二个关键词：融合

　　1、中心的层面，每个中心各有所长，“木桶理论”相互不断沟通，取长补短，做到更多的融合。

　　2、总部和中心的融合。鱼和水的关系，通过总部的品牌效应支持各中心，各中心的优势之处促进总部品牌的声量，相互推动相互融合。

　　第三个关键词：蜕变

　　使我痛苦的必使我强大，希望利用脱胎换骨的变化，补其短板，让自己变得更强大。

　　创造客户价值，赢得客户，使自身持续发展。

中国区副总裁Julia致辞

　　团队建设小游戏

　　各中心CD分享之后，高级培训讲师——孟玉柱老师给NYC的员工带来一场真实的团队合作能力的考验，团队建设小游戏使我们信任彼此、感恩彼此，使大家明白了团队合作的意义。

　　年度盛宴，NYC时尚红毯秀，来自北京各分中心的俊男美女们，走上红毯，闪亮登场啦!

　　精彩的节目即将开始，来自北京的13家中心，为大家准备了精彩纷呈的节目!

情景剧《戏说培训》——总部培训部

歌舞《Happy New Year》——望京中心

《NYC课堂音乐剧》——和谐中心

《奇幻光影》——旧宫中心

舞蹈《黑白无间道》——丰科万达中心

小品《我要当主教》——鸿坤中心

游戏互动《Cups》——通州中心

《魅力舞姿》——悠唐中心

《紫光》——龙湖中心

歌舞《I believe I can PPAP》——蓝港中心

吉他弹唱《PONGO FANS》——五棵松中心

芭蕾《光》——房山中心

《富之韵·力之美》——富力中心

歌舞串烧《Happy》——太阳宫中心