职位描述：

1. 高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

2. 组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行;

3. 按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;

4. 负责教学团队的课程评估与教师升级评估;

5. 负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;

6. 组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;

7. 维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题;

8. 组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，具有早教行业经验两年以上，并能合格通过本品牌专业化培训;

2. 性格开朗，积极热情，喜欢孩子，热爱教育事业;

3. 良好的沟通和语言表达能力，英文CET4/6以上，优秀的英语听、说、读、写能力;

4. 身体健康，具有良好的抗压能力、自我推动力和散发正能量;

5. 为人正直，具有优秀的职业素养，和优秀的团队管理能力，善于组织协调;

6. 具有丰富的儿童教育知识与工作经验积累。