职位描述：

1. 销售业绩任务分解与跟进分析，有效进行销售管理;

2. 带领顾问团队完成每月的销售任务;

3. 顾问的招聘协助，顾问团队的培训、教练与日常管理;

4. 培训与监督顾问团队的客户服务跟进，及时解决相应的问题;

5. 有效协调本部门与其他部门的相关工作;

6. 积极支持并协助市场活动的顺利开展。

任职资格：

1. 大专以上学历，3年以上早教行业或教育培训行业相关工作经验;

2. 热爱教育事业，愿意帮助家长解决孩子成长中的问题;

3. 有丰富的儿童教育知识积累，良好的分析能力、销售管理能力，实现分配团队任务和资源最大化利用;

4. 沟通能力强、热情开朗、有强烈责任感、诚信、对销售工作充满激情、愿意接受挑战;

5. 能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心，善于学习和自我情绪调整。